教育・研修制度

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ケーアンドイーの教育・研修プログラム

ケーアンドイーでは基礎研修として新入社員研修、入社3年目までフォローアップ研修を実施しています。

また、階層別研修として管理職、中堅社員、若手社員といったそれぞれの階層で必要とされる知識・スキルを身につけ、キャリアアップすることを目的とした各階層別の研修を実施しています。

新入社員研修

新入社員研修では、K&E社員としての基礎知識や社会人としてのビジネスマナー、建築工事についてなどこれから仕事をしていく上での基本を学んでいただきます。

【研修内容】
  • 各部署説明
  • 現場見学
  • 合宿研修
  • 親会社合同研修など

フォローアップ研修

3年目までフォローアップ研修を受講し、業務で欠かせない専門知識や技術の習得を行います。

また職種が異なる先輩社員や同期との交流により、日頃聞くことができない情報を得られる貴重な機会にもなります。

【研修内容】
  • 1年次研修
  • 2年次研修
  • 1~3年次研修
  • OJT研修(現場教育)など

資格取得奨励

公的資格の取得を奨励しています。資格を取得した場合、会社規定による報奨金を支給します。

会社の指定する試験に合格すると受講料、登録料などの助成を受けることができます。

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