CAREER INTERVIEW 01 




 朝 
  • 出社
  • 朝礼・現場確認
  • 協力会社との打ち合わせ
 昼
  • 休憩
  • 見積作成
  • 協力業者との仕様確認打ち合わせ
 夕
  • お客様・協業先との打ち合わせ
  • デスクワーク(書類作成・メール連絡等)
  • 翌日の段取り確認
  • 退社

Q1. 転職のきっかけとこの会社を選んだ理由

 前職では、東京で新築RC造(鉄筋コンクリート造)の施工管理をしていました。仕事にはやりがいを感じていましたが、「地元に戻って働きたい」という思いが強くなり、Uターン転職を考えるようになりました。私がK&Eを選んだ理由は、大きく2つあります。

 1つ目は、休日・休暇を適正に取得できるよう、会社全体で労働環境の改善に取り組んでいると感じたからです。組織として働く環境をバックアップしてくれるK&Eなら、心身ともに充実した状態で、常に高いパフォーマンスを発揮し続けられると感じています。2つ目はお客様との距離が近く、誰かの役に立っているとダイレクトに実感できる会社だと思ったからです。 

 現在は、これまでの施工管理の経験を活かしつつ、新しいやりがいをもって楽しく働いています。


Q2. 前職の経験が今の仕事にどう活きているか

前職で培った「安全管理」や「工程管理」のスキルは、今の現場でも大きな強みになっています。作業内容の要点(ポイント)がどこにあるのかを自分で把握・理解できている分野であれば、スムーズに現場管理を進めることができます。

 未経験の分野も多々ありますが、躓いたときは上司に相談・指導をいただきながら日々の管理をしています。


Q3.建築リニューアルならではの「難しさ」と「達成感」

リニューアルの難しさは、お客様が頭の中で描く理想のイメージを鮮明に汲み取り、提案や説明を工夫しながら想いをカタチにすることです。だからこそ、打ち合わせを重ねて無事に工事が完了した瞬間は、大きな達成感を味わうことができます。


未来の仲間へのメッセージ


 K&Eでは、新卒もキャリアも区別なく、自分自身で活躍の場を広げられる機会が得られます。入社したらK&Eの方向性に沿って、「何に挑戦したいのか」「何を成し遂げたいのか」、自身のキャリアを活かして可能性を広げられる会社だと思います。また、自分の思うワークライフバランスを実現しやすい会社でもあります。皆様のご応募をお待ちしております。



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